|
Культура
Министерство культуры Карачаево-Черкесской Республики является исполнительным органом государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, обеспечивающим государственную политику и осуществляющим управление в сфере культуры, искусства, кино и дополнительного образования на территории Карачаево-Черкесской Республики. Министерство культуры Карачаево-Черкесской Республики осуществляет свою деятельность во взаимодействии с Министерством культуры Российской Федерации, исполнительными органами государственной власти республики, органами местного самоуправления, научными учреждениями, общественными объединениями и иными организациями. Основными задачами Министерства являются: - реализация государственной политики в сфере культуры, обеспечивающей необходимые условия для реализации конституционных прав граждан на свободу творчества, участие в культурной жизни и пользование учреждениями культуры; - осуществление государственного управления в сфере культуры в пределах своей компетенции на территории Карачаево-Черкесской Республики; - определение и осуществление комплекса мер, направленных на сохранение и развитие системы учреждений культуры на территории Карачаево-Черкесской Республики с учетом региональных особенностей, национально-культурных и исторических традиций; - методическое обеспечение деятельности республиканских органов исполнительной власти и органов местного самоуправления Карачаево-Черкесской Республики по вопросам в сфере культуры; - содействие развитию национальных культур народов Карачаево-Черкесской Республики; - определение целей и приоритетов в развитии отдельных видов культурной деятельности, профессионального искусства, музейного, библиотечного дела, народного творчества, образования и кино; - проведение совместно с государственными органами, общественными организациями работы по профилактике правонарушений среди несовершеннолетних; - реализация кадровой политики в сфере культуры, организация и проведение аттестации педагогических и руководящих работников учреждений культуры; - организация и совершенствование подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников учреждений культуры; - осуществление мер по созданию условий для правовой защиты молодежи, профилактики правонарушений и наркозависимости в молодежной среде, всестороннего развития молодежи, молодежного художественного творчества, поддержки талантливой молодежи; - обеспечение в пределах установленной компетенции исполнения действующего законодательства в области культуры; - участие в установленном порядке в осуществлении межрегиональных связей в области культуры; - совершенствование подходов к финансовому и материальному обеспечению учреждений культуры за счет оптимизации расходов бюджетных ассигнований, привлечения внебюджетных и иных источников финансирования.
Министерство возглавляет Министр культуры Карачаево-Черкесской Республики (далее - Министр), назначаемый на должность и освобождаемый от должности Президентом Карачаево-Черкесской Республики по представлению Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики в соответствии с действующим законодательством. Министр имеет двух заместителей, назначаемых и освобождаемых от должности Президиумом Правительства Карачаево-Черкесской Республики по представлению Министра в соответствии с действующим законодательством. В период временного отсутствия Министра (в связи с болезнью, командировкой и по другим причинам) его обязанности исполняет заместитель, обладающий правом подписи документов, правом решения иных текущих вопросов, возникающих в процессе деятельности Министерства.
Структурными подразделениями Министерства являются отдел организационной работы и отдел учета, отчетности и финансов.
Отдел организационной работы
Отдел организационной работы является структурным подразделением Министерства культуры Карачаево-Черкесской Республики: - отдел возглавляет начальник отдела организационной работы; - отдел находится в непосредственном подчинении Министра. В своей деятельности Отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказами, распоряжениями и инструкциями Министерства культуры Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Карачаево-Черкесской Республики, республиканскими законами, указами и распоряжениями Президента Карачаево-Черкесской Республики, постановлениями и распоряжениями Правительства Карачаево-Черкесской Республики, иными нормативными правовыми актами Карачаево-Черкесской Республики. Основными задачами организационного отдела Министерства культуры Карачаево-Черкесской Республики является: -Организационное, информационное, материально-техническое и правовое обеспечение деятельности Министерства. - Осуществление контроля и анализа деятельности подведомственных Министерству учреждений культуры, искусства, кино и дополнительного образования. - Участие в разработке проектов законов Карачаево-Черкесской Республики и иных нормативных и правовых актов, отдельных положений комплексных республиканских программ в пределах компетенции Отдела. - Оказание методической помощи учреждениям культуры, искусства, кино и дополнительного образования, отделам культуры муниципальных районов и городских округов в организации их работы. - Подготовка вопросов на заседание коллегии Министерства. - Подготовка рабочих совещаний, заседаний, проводимых Министерством. - Выполнение отдельных поручений Министра.
Непосредственное руководство Отделом осуществляет начальник Отдела. Организация работы специалистов Отдела осуществляется в соответствии с утвержденными должностными регламентами на каждого специалиста и настоящим Положением. Для эффективной и рациональной работы Отдела составляется еженедельный план работы отдела. Каждый работник Отдела контролирует выполнение мероприятий плана, за выполнение которых он отвечает. Общий контроль за выполнением плана работы осуществляет начальник Отдела. Начальник Отдела подчиняется непосредственно Министру. На период временного отсутствия начальника Отдела (отпуск, болезнь, командировка) выполнение его обязанностей возлагается на одного из специалистов по приказу Министра.
Отдел учета, отчетности и финансов
Отдел учета, отчетности и финансов является структурным подразделением Министерства культуры Карачаево-Черкесской Республики: - отдел возглавляет начальник отдела учета, отчетности и финансов – главный бухгалтер Министерства культуры Карачаево-Черкесской Республики; - отдел находится в непосредственном подчинении Министра культуры Карачаево-Черкесской Республики. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики, Законами Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики, Указами Президента Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики, нормативными правовыми актами Минфина России, Положением о Министерстве. Основными задачами отдела учета, отчетности и финансов Министерства культуры Карачаево-Черкесской Республики является: - Организация финансовой деятельности Министерства. - Формирование проекта бюджета Министерства и подведомственных учреждений на очередной финансовый год. - Исполнение сметы доходов и расходов Министерства. - Осуществление контроля за целевым, эффективным и равномерным использованием выделенных Министерству средств по утвержденной смете доходов и расходов, за сохранностью материальных ценностей в местах их хранения и эксплуатации по Министерству. - Ведение бюджетного учета. - Внедрение передовых форм и методов ведения бюджетного учета с использованием автоматизированных систем управления и сетевых компьютерных программ.
Непосредственное руководство Отделом осуществляет начальник Отдела. Начальник Отдела назначается на должность и освобождается от должности приказом Министра и подчиняется непосредственно Министру. Начальник Отдела: – руководит деятельностью Отдела на основе принципа единоначалия; – распределяет обязанности между должностными лицами Отдела; – обеспечивает создание необходимых условий труда и повышение профессиональной подготовки должностных лиц Отдела; – вносит согласно установленному порядку предложения о присвоении классных чинов республиканским государственным гражданским служащим Отдела; – вносит согласно установленному порядку предложения о применении в отношении должностных лиц Отдела мер поощрения или дисциплинарного воздействия в соответствии с законодательством Российской Федерации; – несет ответственность за организацию и результаты деятельности Отдела; – осуществляет другие функции, пользуется другими правами и несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
|